公司組織提高員工素質強化培訓
今天是公司員工的培訓日,，為了追求公司“小而美”的宗旨，除了不斷提高產(chǎn)品質量外,，不斷改善工作環(huán)境和提高員工素質的放放面面都被作為工作重點,，和以往一樣，這次培訓員工主要以以下內容作為重點：
1,、職業(yè)道德,、職業(yè)精神、社會責任感,、榮譽感：這些內容講起來其實非�,？斩矗鋵嵤秦灤┰谄髽I(yè)的日常管理和運營當中,，是一種潛移默化的情境,。
2、質量意識和工作習慣：因為質量意識的高低是做好產(chǎn)品質量的前提條件,，如果員工具備了良好的質量意識,，其它困難都會變得非常容易對付和解決了。
3,、技能和工藝素養(yǎng)：公司一半左右的員工進廠的時候就是一個學徒工,，但是公司舍得在培訓上花投入，這些原理扎根下來的員工也愿意學習技能和工藝素養(yǎng),，這些來時僅為學徒水平的員工大多數(shù)成為良好的熟練工,，不少人擁有多項技能。
一直以來,，公司依靠自己的團隊，樹企業(yè)誠信,、做產(chǎn)品品質,，在新老客戶當中建立了一些比較良好的印象和形象，目前,，我們常常感到不少客戶是奔著我們的產(chǎn)品質量和良好的性價比優(yōu)勢來的,，而打造出優(yōu)質產(chǎn)品和良好性價比,，對于我們來說，就是要把靠一線員工的素質作為保障,。
創(chuàng)業(yè)至今,，和很多傳統(tǒng)企業(yè)理念不同的是，我們沒有雇傭一個銷售員,，而是把精力和費用投入到提高產(chǎn)品質量和開發(fā)新品中,，希望做好產(chǎn)品，在市場中“讓產(chǎn)品自己說話”,，讓一線員工更優(yōu)秀,，才是最好的營銷。
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